Une nouvelle loi sur la gestion électronique des documents dans le domaine des relations de travail est entrée en vigueur en Russie.

Désormais, il sera possible de conclure un contrat de travail à distance grâce à une signature électronique sans aune duplication sur papier et ce afin de créer de plus grandes opportunités d’emploi à distance notamment entre employeurs et employés de différentes régions.

Cette loi fait suite à une loi sur le travail à distance adoptée en 2020.